¿Qué es el IHSS?
El IHSS (Instituto Hondureño de Seguridad Social) es el sistema de seguro social obligatorio en Honduras. Todo empleador está obligado a inscribir a sus empleados y realizar las deducciones y aportes correspondientes.
Tasas vigentes del IHSS
La cotización al IHSS tiene dos regímenes, y los dos usan el mismo techo. El empleado aporta el 5% de su salario ordinario: 2.5% al régimen de enfermedad y maternidad y 2.5% al de invalidez, vejez y muerte (se le deduce del sueldo). El patrono aporta el 8.7%: 5% de enfermedad y maternidad, 3.5% de invalidez, vejez y muerte y 0.2% de riesgos profesionales (es un costo para la empresa, no se deduce del empleado). Ambos se calculan hasta un techo de cotización de L 11,903.13 mensuales (Decreto 48-2024) — si el salario supera ese monto, solo se calcula sobre el techo.
Ejemplo de cálculo
Si un empleado gana L 15,000 mensuales: como el salario supera el techo (L 11,903.13), se calcula sobre el techo. Deducción empleado: L 11,903.13 × 5% = L 595.16 (L 297.58 de salud y L 297.58 de invalidez, vejez y muerte). Aporte patronal: L 11,903.13 × 8.7% = L 1,035.57. El empleado recibe L 15,000 − L 595.16 = L 14,404.84 (sin considerar RAP e ISR).
Si el empleado gana L 8,000 mensuales (menor al techo): Deducción empleado: L 8,000 × 5% = L 400.00. Aporte patronal: L 8,000 × 8.7% = L 696.00.
¿Qué cubre el IHSS?
El IHSS cubre tres regímenes: Enfermedad y Maternidad (atención médica, hospitalización, maternidad), Invalidez, Vejez y Muerte (pensiones), y Riesgos Profesionales (accidentes laborales y enfermedades profesionales).
Obligaciones del empleador
Como empleador debés: inscribir a cada empleado en el IHSS dentro de los primeros 5 días de contratación, deducir el 5% del salario del empleado cada mes (hasta el techo), aportar el 8.7% patronal, y presentar la planilla de cotización mensualmente al IHSS.
Cómo automatizar el cálculo
Calcular IHSS manualmente para 10+ empleados es tedioso y propenso a errores. Un sistema como KODDIX calcula automáticamente la deducción del empleado y el aporte patronal, respeta el techo de cotización, y genera el reporte de IHSS listo para presentar. Además, cada planilla pagada genera el asiento contable con las cuentas correctas.